Günlük çalışma sürelerinin 18 saati bulduğu ve fazla mesai ücretlerinin ödenmediği iddiasıyla personelin iş bırakmasının ardından gözlerin çevrildiği işletme, iddiaları reddetti. Yaklaşık 30 yıldır Bodrum’da hizmet verdiklerini belirten şirket yönetimi, resmi kayıtların mevzuata uygun olduğunu vurguladı.
"Ödeme Günü Gelmeden Şantaj Vari Talepler Geldi"
İşletmeden İddialara Yasal ve Sert Yanıt
İşçilerin eylemi ve basına yansıyan iddiaların ardından Xuma Village yönetimi, sosyal medya hesabı üzerinden kamuoyu duyurusu yaptı. İddiaların gerçek dışı olduğunu savunan işletme, yaklaşık 30 yıldır Bodrum’da faaliyet gösterdiklerini belirterek resmi kayıt ve belgelerinin iş mevzuatına tamamen uygun olduğunu ifade etti.
Xuma Village Yönetimi Açıklaması:
"Yaklaşık 30 yıldır Bodrum'da faaliyet gösteren XUMA Village olarak, kamuoyuna yansıyan bazı iddiaların gerçekliği ve işletmemize ait kayıtları yansıtmadığını belirtmek isteriz. Yaşanan süreçte bazı çalışanlarımız tarafından, henüz ücret ödeme dönemi gelmeden çeşitli maddi talepler iletilmiş ve bu taleplerin karşılanmaması halinde konunun sosyal medya ve basına taşınacağı belirtilmiştir. İletilen talepler ve ilgili hak edişler; kayıtlar, sözleşmeler kontrol ve denetimimizdedir."
Açıklamada ayrıca, işletmenin yalnızca yaz sezonunda ve ağırlıklı olarak gündüz hizmet verdiği vurgulanarak, hak edilen ödemelerin eksiksiz ve zamanında yerine getirileceği, tüm süreçlerin hukuk danışmanları vasıtasıyla mevzuata uygun şekilde yürütüldüğü kaydedildi.
Ne Olmuştu?
Sürecin başında Xuma Beach çalışanları, turizm sezonunun ortasında mesai şartlarını ve hak gasplarını gerekçe göstererek toplu iş bırakma eylemi başlatmıştı. Çalışanların basına ve kamuoyuna yansıyan temel iddiaları şu şekildeydi:
Ağır Çalışma Saatleri: Günlük çalışma sürelerinin 18 saati bulduğu, ancak fazla mesai ücretlerinin ödenmediği,
Dinlenme Hakları ve Bordro: Yemek molaları dışındaki dinlenme haklarının elinden alındığı ve maaş bordrolarının çalışanlara verilmediği,
Bahşiş Kesintisi: Müşterilerin bıraktığı bahşişlerden "devlet vergisi" adı altında %40 oranında kesinti yapıldığı,
Teknik Yetersizlikler: İşletmedeki lojistik ve teknik aksaklıklar nedeniyle personelin müşterilerle karşı karşıya getirildiği.
Eylem sırasında işletme yönetiminin ihbarı üzerine adrese polis ekipleri sevk edilmiş ve işçiler yaşadıkları mağduriyetin tutanak altına alınmasını talep etmişti.
